Узбекистан внедряет новую пошаговую систему трудовой миграции, которая сделает выезд граждан за границу для работы безопасным, прозрачным и максимально комфортным. Об этом сообщил глава представительства Агентства внешней трудовой миграции Узбекистана в Москве Ойбек Одилов.

Система включает несколько важных этапов:

🔹 Проверка работодателя — обязательный аудит, чтобы исключить мошенничество и обеспечить честные условия труда.
🔹 Принцип "1 регион – 1 работодатель" — упрощает контроль и делает процесс более организованным.
🔹 Целевое обучение — мигрантов будут готовить под конкретные вакансии, с учётом требований работодателя.
🔹 Подготовка к языковым экзаменам — поможет легче адаптироваться за границей.
🔹 Единое окно — специальная платформа, где можно быстро оформить все нужные документы.

В дополнение к этому, Россия продолжает развивать сотрудничество с Узбекистаном и Таджикистаном в сфере организованного набора трудовых мигрантов. Уже работают соглашения: с Узбекистаном с 2017 года, с Таджикистаном — с 2019-го. Как отметил Павел Дутов из МВД России, Центры домиграционной подготовки на базе соглашений позволяют проходить дактилоскопию и проверку ограничений на въезд ещё до поездки в Россию.

✅ Всё это означает, что работать за границей теперь безопаснее и проще — с заботой о правах и комфорте наших граждан.