[ https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1b/Dushanbe_Presidential_Palace_01.jpg/1920px-Dushanbe_Presidential_Palace_01.jpg ] Автор фото: User:VargaA [ https://commons.wikimedia.org/wiki/User:VargaA ] / wikipedia [ https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B8%D0%BA%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD#/media/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Dushanbe_Presidential_Palace_01.jpg ] В Таджикской Республике принято решение изменить трудовое законодательство. Разработка Трудового кодекса уже находится в завершающем процессе — за вопросы утверждения уже взялись представители власти. Так, согласно новым правилам и законам, в Таджикистане частично меняются условия труда, а также ставятся новые рамки для тружеников и новые критерии для работодателей. Запрет налагается на алкоголь во время рабочего дня. Так даже если квалифицированный и полностью отвечающий требованиям работник появится на рабочем месте в алкогольном или наркотическом опьянении, работодатель будет иметь полное право уволить провинившегося без каких-либо компенсаций, пособий и дополнительных выплат. В свое время работодателей, чей сектор экономики связан с вредным производством, обязали обеспечивать нанятых работников дополнительными средствами. А именно: те, кто занят на опасном для здоровья производстве, должны быть обеспечены со стороны работодателя рабочей одеждой, специальной обувью, гигиеническими средствами, а также полезной пищей и молоком на бесплатной основе. Отдельным и одним из самых значимых пунктов нового Трудового кодекса республики выделен новый срок выдачи заработной платы. После принятия и вступления в силу закона, зарплата в Таджикистане будет выдаваться два раза в месяц. Источники информации www.ca-news.org [ http://ca-news.org/news:1190832 ] www.news.tj [ http://news.tj/ru/node/227188 ] www.eurasnews.ru [ http://eurasnews.ru/tadjikistan/%D0%B2-%D1%82%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B8%D0%BA%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%D1%8E-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BB%D0%B8-%D1%82%D1%80/ ]