Ряд экспертов России, в том числе ректор Высшей школы экономики, отмечают важность иностранной рабочей силы в регионах РФ. Ученые, аналитики считают, что часть российских работодателей, компаний и даже государственных предприятий уже привыкли к рабочим из-за рубежа. Работодатели ценят старание и усердный труд кадров из Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана и других соседних государств и готовы приглашать данных рабочих на различных условиях. Эксперты отмечают, что немало работодателей в РФ взаимодействуют с иностранными гражданами уже не первый год и нашли свои пути коммуникации с ними, а также отметили для себя определенную выгоду. Работа для иностранных граждан в России Экономисты РФ отмечают, что труд узбекистанцев, таджикистанцев, кыргызстанцев в ряде регионов высоко востребован, а по некоторым специализациям практически не заменим, по крайней мере за указанную заработную плату. Соответственно, вывод также складывается на том, что если стандартный ежегодный миграционный поток в РФ резко сократится, то страна может ощутить значительные экономические недостатки. Сезонные рабочие из-за рубежа уже давно стали для российских регионов необходимостью, поэтому власти страны в необходимом порядке поддерживают качественный примем трудовых мигрантов из стран Средней Азии и государств, входящих в СНГ. Источники информации www.dni.ru [ https://www.dni.ru/society/2017/4/11/366418.html ] www.lenta.ru [ https://lenta.ru/news/2017/04/11/migrant/ ]