В России по новым соглашениям правительственного уровня между Узбекистаном и Россией будут внедрены новые меры контроля реализации трудовой миграции. Так, в регионах РФ решено более тщательно следить за соблюдением норм и правил исполнения миграционного законодательства, как со стороны иностранных граждан, так и со стороны российских работодателей. Лучшие работодатели будут поставлены в пример Согласно новым договоренностям, из Узбекистана в РФ наладят качественный поток иностранных рабочих, а людей на месте будут уже ждать прямые работодатели. Когда данная программа заработает, к ней привлекут добросовестных работодателей, которые готовы не только приглашать рабочих из Узбекистана напрямую, но и предоставлять им жилье. Как сообщается, в пример другим крупным работодателям в РФ будут поставлены те руководители, которые сразу, взаимодействуя с государством, будут приглашать рабочих и предоставлять им полноценные условия для работы в России, а именно: • готовое рабочее место, • коммунальное жилье (соответствующее санитарным нормам и стандартам), • гарантированную ежемесячную заработную плату (размер зарплаты не должен быть ниже прожиточного минимума). Таких работодателей в России будут поддерживать местные административные власти. Источники информации www.mc.mos.ru [ http://mc.mos.ru/press-center/news-migration-policy/detail/5576653.html ] www.uznews.uz [ http://uznews.uz/category/Social/4346 ]