Министерство труда, социального обеспечения и миграции сообщило о планах создания нового учреждения и оказания им различных услуг. Предлагается открыть подведомственный фонд развития навыков и сертификацию. Проект уже вынесен на общественное обсуждение. Основная цель фонда будет заключаться в обучении и переобучении граждан Кыргызстана в востребованных профессиях, а также в проведении уникальных методов оценки навыков специалистов и определении их квалификации. Учреждение также будет проверять соответствие компетенции специалистов их профессии. Предоставление всех этих услуг будет доступно для граждан, работающих или ищущих работу как внутри Кыргызстана, так и за его пределами. Кроме того, руководители компаний, нуждающиеся в квалифицированных работниках, смогут обратиться в фонд, который обучит, подготовит и подберет подходящих кандидатов. Однако следует учесть, что некоторые услуги по обучению и поиску работы могут быть платными. В долгосрочной перспективе это может приносить бюджету до 3 миллиардов сомов ежегодно. Особое внимание фонд будет уделять обучению и переобучению малоимущих, многодетных семей, трудовых мигрантов, лиц с инвалидностью, выпускников интернатов и детских домов, а также лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Планируется создать данное учреждение на базе уже существующего фонда, основанного в 2016 году. Однако новое учреждение будет иметь расширенные функции и полномочия, пояснили в Министерстве труда. На первом этапе планируется открыть 10 филиалов по всей стране, для чего необходимы финансовые средства из бюджета, конкретная сумма не указана.