Министр занятости и трудовых отношений Узбекистана Нозим Хусанов и его российский коллега, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков обсудили на встрече в Москве перспективы процедуры оргнабора, которая с каждым годом набирает всё большую популярность. Множество работников из Узбекистана ежегодно привлекаются на работу в Россию посредством организационных наборов, которые позволяют найти вакансию не выезжая из страны, а также гарантируют занятость, хорошую зарплату и достойные условия труда. [ /upload/medialibrary/3b7/content-img.jpeg ] В рамках встречи узбекская сторона предложила упростить процедуру найма посредством оргнабора. На сегодняшний день оргнабор требует выполнения значительного количества бюрократических процедур, как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Однако серьезный дефицит рабочей силы в РФ и успешная практика оргнаборов в прошлом вполне могут поспособствовать упрощению данной процедуры. Напомним, что за первое полугодие 2021 года, посредством оргнабора в Россию отправилось более 50 000 узбекистанцев.