Многие кыргызстанцы, приехавшие в КР плохо знают о правилах пребывания на территории России после вступления Кыргызстана в ЕАЭС. Об этом сказал российский эксперт по работе с мигрантами и этническими меньшинствами Андрей Якимов, в ходе форума «Защита прав, трудящихся и членов их семей в изменяющей среде». Читайте также: К [ http://www.molbulak.ru/news/kakie-preimushchestva-poluchayut-kyrgyzstantsy-v-rossii-ot-vstupleniya-v-eaes/ ] акие преимущества получают кыргызстанцы в России от вступления в ЕАЭС>> [ http://www.molbulak.ru/news/kakie-preimushchestva-poluchayut-kyrgyzstantsy-v-rossii-ot-vstupleniya-v-eaes/ ] Как он отметил, в России с августа по сентябрь 2015 года был проведён мониторинг по положению граждан КР и их семей, находящихся в России, в условиях Трудового кодекса, который изменился после вступления Кыргызстана в ЕАЭС. "Мигранты из КР думают, что им не нужны никакие документы в связи с вступлением в ЕАЭС. Это не правда. Нужно вставать на миграционный учёт по месту проживания в течение 30 дней и продлевать его на основании трудового договора. Трудовой договор нужно иметь обязательно.", - сказал он. А. Якимова отмечает, что трудовой договор защищает права мигранта и даёт ему и его семье доступ к социальным услугам. «В России появился статус членов семьи трудового мигранта. Это позволяет прибывать детям мигрантов на территории РФ на срок действия трудовых отношений родителей. Также дает право на образование и медицинское обслуживание по месту жительства», - сказал он. Теперь трудоустроиться гражданам КР становится легче, так как для них установлен свободный рынок труда. Кроме этого в России признают все кыргызские документы о высшем образовании. Теперь кыргызстанцы имеют право на занятие профессиональной деятельностью в соответствии со своей специальностью и квалификацией. «Главное знать свои права и обязанности», - подытожил А.Якимов. Источник информации: www.knews.kg [ http://www.knews.kg/society/72249_kyirgyizskie_migrantyi_ploho_osvedomlenyi_o_pravilah_prebyivaniya_na_territorii_rf_-_andrey_yakimov/ ]